Accompagnement VAE Collective : un levier de politique RH

L'expérience de vos salariés mérite un diplôme.

Les avantages de la validation des acquis de l’expérience

• Se sentir reconnu et valorisé personnellement et professionnellement
• Motiver les salariés
• Développer l'employabilité
• Répondre à un besoin de statut, de poste

L’accompagnement, un atout pour la réussite de la VAE

J'accompagne vos salariés dans la rédaction du livret 2 pour tout diplôme de l'Education Nationale du CAP au BTS.

1. 
   Rencontre avec les responsables formation, RH et/ou les salariés :
   Information ciblée présentant les étapes de la VAE, les principes de la VAE, la valeur ajoutée individuelle et collective de la démarche.
2. 
   Inscription au centre de validation : démarche personnelle
3. Accompagnement : 24 heures, Sur site

1ère étape : Méthodologie, collectif
3H
Méthode d'analyse de son expérience professionnelle, manière de la traduire dans des termes qui en facilitent la validation. Appropriation du livret 2.

2ème étape : Retour sur le parcours professionnel, entretien individuel
2H
Analyse de l'expérience professionnelle, des compétences et aptitudes acquises au regard du diplôme visé.
Valorisation et donation de sens à l'expérience.
Appropriation du référentiel du diplôme visé.

3ème étape : Travail de rédaction, Collectif (3 salariés par groupe maximum)
3H
Retour sur la première rédaction, échanges, travail de rédaction.

4ème étape : Suivi individualisé
10H
Relecture du dossier aux différentes étapes de rédaction.

5ème étape : Préparation Jury, Collectif 

2X 3H
Déroulement du jury, questions les plus fréquentes, la préparation, l'organisation des "révisions".

Tarifs

Accompagnement financé par les OPCA.

Participants :
Groupe minimum : 2 salariés
Groupe maximum : 12 salariés
Les diplômes sont mixés dans les groupes.