Team building par l’image

Sur Lille et la métropole lilloise, Lumières d’Entre-Prise propose aux entreprises des ateliers de team buiding ayant la photographie comme support de coaching.

Pour Bénédicte Deleplanque, la photo est un support efficace pour la cohésion d’équipe dans l’entreprise. Pour ce faire, elle s’associe avec Sophie Piquemal, coach PPC.

La photo renforce la communication au sein d’un groupe, valorise l’équipe, l’entreprise, et chaque salarié. 

Lumières d’Entre-Prise est organisme de formation et à ce titre votre séminaire peut être pris en charge par les OPCA.

Le procédé

Les travaux d’équipe se déroulent en trois temps :

• La préparation de l’équipe à la photo dans une démarche collaborative
• La prise de vue et le vécu de la cohésion d’équipe : chacun peut participer à la prise de vue
• La communication avec les photos récoltées comme support

Les outils 

• La posture coach
• La créativité
• Le photo langage
• La prise de vue
• Le cadre protecteur
• L’appareil photo
• La pose
• Le collage
• Le blason
• L’arbre des ressources

Les finalités

Nous vous accompagnons autour de la cohésion d’équipe, déclinée en différents objectifs. Les images sont réalisées autour de valeurs communes, et respectueuses des ressources et en lien avec les valeurs de chacun. Les photographies réalisées sont les points d’ancrage des objectifs atteints.

Pour les salariés

• Mieux se connaître, réfléchir sur soi-même, travailler sur soi pour progresser
• Mieux connaître ses collègues
• Partager une expérience unique, témoignage d’un moment
• Se dépasser, sortir de sa zone de confort en se confrontant à l’autre
• Travailler le consensus et la prise de décision

Pour l’entreprise

• Explorer son identité, sa vision commune, pour la décliner en objectifs à atteindre
• Lui apporter une image positive
• Valoriser sa cohésion par l’image d’équipe
• Renforcer l’esprit d’appartenance

Pour l’équipe

• Donner au groupe une matérialité et une fondation
• Renforcer l’esprit d’appartenance et la performance
• Apporter de la convivialité par la prise de vue
• Détecter les attentes et mobiliser les ressources
• Révéler des talents et les ressources au sein du groupe
• Augmenter la performance de l’équipe
• Faire émerger l’unité et des spécificités de l’équipe.